// Koulutusformaatit
Henkilöstön koulutus on edelleen erittäin tärkeä yrityksen voimavara, jonka avulla pystytään pitkäjänteisesti ylläpitämään ja parantamaan oman henkilöstön osaamista. Nykyisin koulutus on muuttunut siten, että se kohdistetaan useimmiten suoraan tarpeeseen, eikä yleispätevään koulutukseen jostain aihepiiristä. Tarjoamme useita erilaisia koulutusformaatteja, joista seuraavassa muutamia vaihtoehtoja.
Konsultoiva koulutus
Tämän tyyppisessä koulutuksessa toteutetaan usein yhdessä asiakkaan kanssa jokin ratkaisu tai käyttöönotto. Ratkaisua suunnitellessa ja toteutettaessa siirretään myös siihen liittyvää ylläpito-osaamista asiakkaan edustajille.
Workshop-koulutukset
Tämän tyyppisessä koulutuksessa käydään yhdessä osallistujien kanssa läpi tuotteen tekniikkaa ja käyttöä. Painopiste ei ole materiaalissa tai laajassa teknologian läpikäynnissä, vaan tavoitteena on saada hyvä yleiskuva aiheesta. Samalla saadaan riittävät perusvalmiudet ratkaisun hyödyntämiseen. Tämän jälkeen voi omatoimisesti jatkaa aiheeseen perehtymistä tai hakeutua osa-aluetta syventävään koulutukseen.
Julkiset koulutukset
Näitä järjestetään julkisesti ilmoitettuina ajankohtina eri aiheista. Näiden järjestämisessä toimimme yhteistyökumppaneidemme kautta. Mikäli meidän osaamisalueeltamme ei löydy tarjontaa, niin kumppaneiltamme kyllä löytyy.
Räätälöity koulutus
Mikäli on tarvetta toteuttaa tietyn sisältöinen tai rakenteinen koulutus organisaation tarpeisiin, niin tällöin puhutaan räätälöidystä koulutuksesta. Se voi olla esimerkiksi Windows Server -koulutus, jossa käydään lävitse vain osallistujille tarpeelliset aihealueet.
Etkö löytänyt sopivaa koulutusta?
Rakennamme koulutuksen sisällön ja laajuuden organisaatiosi tarpeen mukaan — workshopina, konsultoivana koulutuksena tai räätälöitynä kokonaisuutena.